Der magische
Recruiting-Automat

Für Geschäftsführer, Inhaber und HR-Profis: Entdecke und gewinne Fachkräfte präzise, einfach und kosteneffizient.

  • Nahtlos & In-House: Schnelles und effektives Recruiting.

  • Blitzschnell: In nur 1 Stunde betriebsbereit und vorkonfiguriert.

  • Expertengeprüft: Rekrutiere mit erprobter Strategie & Technologie wie ein Profi, ohne Vorwissen nötig.

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Für Agenturen & Kanzleien

Ständig mit der Aufgabe konfrontiert, die Mitarbeiterfluktuation auszugleichen und das Unternehmenswachstum zu gewährleisten? Wir sind hier, um dir zu helfen.

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Für Geschäftsführer & Inhaber

Mit der speziellen Herausforderung beauftragt, besondere Positionen mit hohen Anforderungen zu besetzen und gleichzeitig das Unternehmen zu steuern? Wir bieten die Unterstützung, um genau die richtige Passform zu finden.

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Für HR-Profis & Personaler

Auf der Suche nach dem idealen Match und nach Wegen, den täglichen HR-Prozess zu optimieren? Wir verstehen, was man benötigt und sind bereit, dir zu helfen, Effizienz in deinen Arbeitsalltag zu bringen.

- Diese Firmen vertrauen auf unsere Fachkraft Maschine -

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Unsere Vision: Die Macht über den Arbeitsmarkt wieder in die Hände der Arbeitgeber legen

"Statt sich auf teure Job-Portale, Vermittler oder externe Berater und Agenturen zu verlassen, bietet die Fachkraft Maschine eine ganzheitliche (Software-)Lösung, die Personalgewinnungsstrategie und technologische Umsetzung in einem liefert. Unternehmen profitieren von dieser Unabhängigkeit und können so ihre HR-Prozesse proaktiv und flexibel steuern, ohne an langwierige Verträge oder starre externe Prozesse gebunden zu sein.

Das Ergebnis: Eine agile, kosteneffektive Recruiting-Innovation zur effizienten Gewinnung von Top-Talenten, bei dem die Kontrolle und Kompetenz wieder im eigenen Unternehmen liegt."

Erlebe die Revolution im Recruiting!

Möchtest du das moderne Recruiting in Aktion erleben? Tauche ein und sieh, wie unsere innovative Recruiting-Software deinen Recruiting-Prozess transformiert.

Alles in einem: Die Fachkraft Maschine

Schluss mit dem Mix aus verschiedenen Strategien und Tools. Unsere Fachkraft Maschine vereint alles: Social Recruiting & Active Sourcing, Employer Branding, digitalisierte HR-Prozesse und Bewerbermanagement. Gewinne und halte effizient die besten Mitarbeiter.

Mühelose Magie in der Personal-gewinnung

Einfach und effizient rekrutieren und dabei den Großteil der Arbeit abgeben – das ist mit der Fachkraft Maschine möglich. Werde innerhalb einer Stunde startklar und steuere alles bequem von deinem Smartphone.

Entfalte eine attraktive Arbeitgeber-

marke

Präsentiere, was dich einzigartig macht. Sei sichtbar, wo die Top-Talente sind. Komm mit ihnen ins Gespräch, weit bevor sie ihre Bewerbung absenden.

Zauberhafte Candidate Journey für mehr besetzte Stellen

Biete Fachkräften einen reibungslosen Bewerbungsprozess und ein positives Arbeitgeberimage. Unsere KI stellt jede Position optimal dar und bietet eine individuelle Bewerbererfahrung von Anfang bis Ende.

Automatisiertes Bewerber-management

Kein manueller Aufwand mehr. Leg den Fokus auf die Auswahl der besten Fachkräfte. Unsere Lösungen erleichtern und beschleunigen den gesamten Prozess.

Mit Expertise & KI zum Recruiting-Erfolg

Die richtige Fachkraft ist oft nur einen Klick entfernt. Verlasse dich auf die Erfahrung von Marius & Tim und unsere KI-Unterstützung. Verpasse nie wieder eine Top-Fachkraft.

Fallstudie

"Mit der Fachkraft Maschine hat sich unsere Recruiting-Welt positiv verändert. In nur 30 Tagen haben wir gesehen, wie unsere Stellenanzeigen nicht nur stärker ins Auge fallen, sondern auch grandios in den sozialen Medien funktionieren. Die Verbindung von authentischer Arbeitgebermarke und KI-Präzision hat es uns ermöglicht, die richtigen Vertriebsmitarbeiter nicht nur schneller zu finden, sondern auch perfekt zu integrieren. Das ist nicht nur Recruiting auf höchstem Niveau, es fühlt sich an wie Magie!"

Dipl.Ing. Stefan Emmerich
Geschäftsführer bei Solwig GmbH

Fantastische Erfolge & Highlights:

  • Enorme Steigerung der Bewerberqualität!

  • Nur 4,32 € durchschnittliche Kosten pro Bewerbung!

  • Beeindruckende 50,52 € durchschnittliche Kosten pro Stellenbesetzung!

  • 2 Sales-Teams in nur 30 Tagen erfolgreich aufgebaut!

  • 99% kürzere Besetzungszeit für offene Stellen!

- Diese Firmen sind begeistert von unserer Magie -

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Michael Schröer - Geschäftsführer bei Bosch Car Service

"Wir haben durch die Maschine in 30 Tagen so viele Bewerbungen von guten KFZ-Meistern erhalten. Ich hätte nie gedacht, die Stelle so schnell besetzen zu können!"

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Peter Hönighaus - Inhaber von HolzLand Bunzel

"Wir nutzen die Maschine regelmäßig, um die verschiedenen Vakanzen im Unternehmen zu füllen. Wir gewinnen damit Tischler, Azubis & kfm. Personal!"

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Sandra Bies - Kanzleiinhaberin bei Steuerbalance

"Ich empfehle euch schon aktiv weiter. Die Zusammenarbeit war so gut! In weniger als 60 Tagen hatte ich eine tolle neue Steuerfachangestellte."

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Diana Schwarzmüller - Headhunterin bei TopVertrieb24

"Ich bin beeindruckt, wie die Fachkraft Maschine herkömmliche Tools übertrifft. Ihre innovative Technologie hat meine Recruiting-Prozesse von Tagen auf wenige Klicks verkürzt!"

Magisches Recruiting, das sich auszahlt

91%

Besetzungsquote mit der Maschine

200k €

gesparte Betriebskosten

29%

weniger Kosten bei der Suche

FAQ – Alles rund um die Fachkraft Maschine

1. Attraktive Fachkräfte im Fokus:

Nutze fortschrittliche Technologie und zielgerichtetes Personalmarketing, um die Sichtbarkeit deiner Stellen zu maximieren.

2. Maßgeschneidertes Bewerbererlebnis:

Vereine konsistente Präsentation, individuelles Erlebnis und ein starkes Arbeitgeberimage, um Bewerber zu begeistern.

3. Automatisierte Perfektion:

Lass die Fachkraft Maschine die besten Kandidaten für dich finden und konzentriere dich auf deine Kernaufgaben.

4. Intuitiver Schnellstart:

Dank voreingestellter Optionen bist du innerhalb einer Stunde betriebsbereit. Erlebe HR-Digitalisierung in ihrer einfachsten Form.

5. Datensicherheit auf höchstem Niveau:

Schütze die Privatsphäre deiner Kandidaten mit den aktuellsten Sicherheitsstandards.

6. Effizientes und kostensparendes Recruiting:

Minimiere Kosten durch einen automatisierten Rekrutierungsprozess.

7. Skalierbare Magie:

Ob Start-up oder Großunternehmen – die Fachkraft Maschine skaliert mit deinen Anforderungen.

8. Einfache Integration:

Füge die Fachkraft Maschine nahtlos in deine bestehenden HR-Systeme ein, ohne Kopfzerbrechen.

9. Rundum Support für Führungskräfte und HR:

Vom Erstkontakt bis zur täglichen Anwendung – wir unterstützen euch bei jedem Schritt.

10. Kulturelle Passgenauigkeit:

Entdecke Kandidaten, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu deinem Unternehmen passen.

11. Stets am Puls der Zeit:

Unsere Software wächst mit den dynamischen HR-Herausforderungen.

12. Bewährte Qualität im Recruiting:

Eine Besetzungsquote von 91% spricht Bände. Begrüße eine neue Ära im Personalwesen.

Ressourcen

Die 3 Symptome des Bewerbermangels

Fachkräftemangel - Die 3 Symptome des Bewerbermangels

December 01, 20231 min read

FÜR PERSONEN, DIE DRINGEND & ZÜGIG OFFENE STELLEN BESETZEN MÜSSEN:


Steht Ihr Unternehmen vor der Herausforderung, schnell qualifizierte Fachkräfte zu finden? Da lohnt es sich dieser Sache einmal genauer auf den Grund zu gehen. In unserem Video beleuchten wir die drei Hauptprobleme des Recruiting-Prozesses und bieten Ihnen Lösungen, wie Sie effizient die passenden Bewerber für Ihre offenen Stellen finden.

Symptom 1: Unsichtbare Stellenanzeigen Ihre Angebote bleiben unbeachtet? Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit der Fachkraftgewinner-Methode und zielgerichtetem Social Recruiting Ihre Sichtbarkeit steigern und die richtigen Kandidaten ansprechen.

Symptom 2: Mangelnde Bewerberqualität Entspricht die Qualität der Bewerber nicht Ihren Anforderungen? Erfahren Sie, wie Sie durch authentische Unternehmensdarstellung und effektive Vorfilterung die Qualität Ihrer Bewerber verbessern.

Symptom 3: Offene Vakanzen trotz Bewerbungen Bleiben Ihre Stellen unbesetzt, obwohl Sie Bewerbungen erhalten? Wir bieten Strategien, um diesen Missstand zu beheben und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Sehen Sie sich unser Video an, um zu erfahren, wie Sie diese Herausforderungen mit der Fachkraftgewinner-Methode meistern. Mit unserer Unterstützung optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess und finden schnell und effizient die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

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Marius & Tim

Marius Reinländer und Tim Geschke sind nicht nur Unternehmer und KI-Experten, sondern auch leidenschaftliche Problemlöser. Mit Selly KI haben sie eine digitale Vertriebsassistentin geschaffen, die rund um die Uhr arbeitet, Follow-ups automatisiert und Leads qualifiziert. Ihr Ziel? Vertriebsteams von Stress befreien und Unternehmen dabei helfen, keine Chance mehr zu verpassen. Ihre Mission: Mehr Struktur, mehr Effizienz und mehr Erfolg – ganz ohne Hektik. 💼💡 Mehr unter: https://osm.marketing

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Stellenbesetzung wie durch Zauberei? Es ist Zeit, sie zu erleben!

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